İşe alım ekipleri genellikle yüksek hacimli aday talepleri, programlama zorlukları ve tekrarlayan ön tarama aramalarıyla karşı karşıya kalır.
En iyi bölgesel markalar tarafından kullanılıyor
Vihra, ofisteki insanlardan 3 kat daha iyi arama yaptığını kanıtladı
Vihra, her aday etkileşiminin şirketinizin markasını ve değerlerini yansıtmasını sağlar. İster gelen taleplerle ilgilensin, ister ön tarama aramaları yapsın veya mülakatları planlasın, AI her zaman profesyonel ve dostane bir tonla tutarlı bir şekilde iletişim kurar.
bu birlik adaylarla güven oluşturur, işveren markanızı güçlendirir ve ilk temastan işe alıma kadar sorunsuz, yüksek kaliteli bir deneyim yaratır.
Vihra, her aday etkileşimini otomatik olarak yakalar ve düzenler; iletişim bilgilerini, konuşma niyetini, yanıtları ve sonuçları günlüğe kaydeder. Bu yapılandırılmış veriler, işe alım ekiplerine manuel not alma gerektirmeden aday eğilimleri ve etkileşim düzeyleri hakkında uygulanabilir içgörüler sağlar.
Her aramayı anlamlı, analiz edilebilir bilgilere dönüştürerek işe alım uzmanları daha hızlı, veriye dayalı kararlar alabilir ve süreci optimize edebilir.
Adaylarla tercih ettikleri dilde etkileşim kurarak işe alım sürecinizi küresel bir yetenek havuzuna erişilebilir hale getirir. 95'ten fazla dil desteğiyle AI'mız uluslararası adaylar için talepleri ve ön taramaları profesyonelce yönetebilir.
Bu, dil engellerini kaldırır, aday deneyimini geliştirir ve kuruluşunuzun dünya çapındaki en iyi yeteneklerle bağlantı kurabilmesini sağlar.
10 dakikaya kadar ücretsiz konuşmalarla başlayın veya özel bir demoda ne görmek istediğinizi bize bildirin.
